유연 근무제 예문
예문
- 롯데가 일주일에 하루 정도 재택근무를 추진하고 있고, SK가 유연 근무제 확대를 추진하는 정도다.
- 특히 글로벌 기업과의 협업이 늘어나고, 국내에서도 유연 근무제 등이 확산되고 있는 상황에서 언제 어디서든 회의를 진행할 수 있는 화상회의 도입은 필수적이다.
- 유연 근무제 및 복장·점심시간 자율화를 통해 개개인의 자율성을 대폭 확대했으며 결재판을 없애고 이메일 등 비대면 보고를 확대하는 한편, 자율좌석제도 시범 운영하고 있다.
